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2023

“新”心向荣筑梦平博 ——山东平博2023年新人入职培训进行时！

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“新”心向荣筑梦平博 ——山东平博2023年新人入职培训进行时！

为了引导和资助新员工迅速适应新的事情情况，全面提升新人入职公司的综合素养，在新岗位上开好头、起好步，山东平博人力资源部组织了为期两个月的新人入职岗前培训。本次培训以晚会、拓展训练、线上线下课堂等形式进行，形式多样、内容富厚，旨在资助新员工更好地适应公司文化和事情流程，提高事情效率和满意度。

7月7日，公司举办了一场由新入职员工策划、安排、实施的“2023年迎新晚会”，晚会上新老员工自由互动载歌载舞，老员工为新员工分享自己事情中的“经验”，新员工为老员工讲述入职以来的“故事”。晚会期间，公司技术总监刘士华为新员工加油鼓劲，希望各人能在以后的事情中快速生长，富厚自己的职业生涯，为公司的快速生长孝敬自己的力量。

7月8日，公司为新员工准备了一场惊艳的户外拓展，在现场老师的领导下，各人齐心协力一起完成了团队任务。在各个团建项目中，团队成员团结协作，迎难而上，一次次小小的失败并没有击退他们，反而各人越挫越勇，在失败中总结经验，一次次地提倡挑战，在惊险刺激的项目中获得信心赢得掌声！

通过迎新晚会和户外拓展两个环节，32位新员工相互之间有了更深的了解，对公司有了一定的认识，接下来的一个半月，公司将接纳线下线上相结合的方法，为新员工搭建学习小课堂，邀请公司差别岗位上的精英代表为各人分享经验，内容涵盖了公司文化、公司产品、业务介绍、规章制度等多个方面，从而资助新员工更快地适应公司情况，了解公司文化和价值观，明确职业生长偏向，掌握事情技术，并融入团队。